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Conseiller technique - Mutuelles de santé - Tchad


Détail de l'offre cidr/ssps/td - 10/08



 Mission

Mettre en place et gérer un programme d’appui aux mutuelles de santé.


 Fonctions / tâches à effectuer

Recruter et former les membres de l’équipe technique devant appuyer les mutuelles
Concevoir de façon concertée un programme régional de promotion des mutuelles
Accompagner le développement des mutuelles existantes, le renforcement des compétences locales et la gestion professionnelle de l’activité assurance maladie
Adapter les méthodologies d’animation et d’organisation sociale pour le démarrage de nouvelles mutuelles
Suivre et adapter les mécanismes de coopération entre les mutuelles de santé et les prestataires de soins
Elaborer des outils d’animation, de formation, de promotion, de gestion et de suivi des mutuelles
Gérer les relations entre le programme, les autorités de tutelle, le Ministère de la Santé et les partenaires au développement
Participer à la conception du schéma d’institutionnalisation.


 Profil

Formation
Bac + 5 : Economie, gestion, sciences politiques, sociologie.

Age minimum
30/35 ans

Expérience professionnelle

3 ans minimum en économie de la santé ou dans des organisations à adhésion volontaire et gestion participative, si possible en Afrique ;
Une expérience en matière de micro assurance-santé est souhaitable.

Compétences

Compétences techniques :

- Micro-assurance santé (conception de produits, gestion des risques, gestion financière).
- Système d’information et de gestion (SIG).

Compétences transversales :

- Management de projets de développement
- Management d’équipe
- Plan de formation
- Accompagnement des innovations
- Construction de partenariats
- Dialogue institutionnel.

Connaissances appréciées :

- L’assurance maladie et en particulier la mutualité.
- Les systèmes de santé en Afrique.


Langues

- Langue 1 : Français

 Localisation du poste

Moundou - Zones d’activités : Régions des deux Logone, du Mayo-Kebbi et de la Tandjilé.


 Conditions

Statut : Salarié

Type de contrat : CDD de 2 ans

Salaire + avantages : Selon grille + logement + véhicule + voyage annuel.

Poste à pourvoir pour : Octobre 2008


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Top! Top!