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Charte du Groupe Associatif CIDR

 

Sommaire


Introduction

Le Groupe Associatif CIDR et les associations membres ont pour objet de participer à la recherche constante et à la mise en place de systèmes économiques et sociaux visant la satisfaction des besoins fondamentaux de l’homme dans le respect du bien commun.

Leurs adhérents s’engagent à respecter et à promouvoir le droit de tout être humain à une juste répartition des savoirs, des responsabilités et des richesses et à une réelle participation dans la détermination des objectifs et des décisions qui concernent son existence en tant qu’individu et que membre d’un groupe.

Un objectif : le développement du territoire

Les associations CIDR cherchent à promouvoir un développement solidaire, durable et efficace, au niveau familial, villageois et régional en confortant trois dynamiques complémentaires :

-  une dynamique d’entreprises individuelles ou collectives de production et de services, créant des richesses par la valorisation des ressources et potentiels locaux,
-  une dynamique d’organisation sociale permettant aux populations d’identifier et de formuler leurs besoins communs et de choisir les moyens les mieux adaptés pour les satisfaire,
-  une dynamique de contractualisation entre organisations locales, structures publiques ou privées de services et collectivités territoriales, où sont clairement énoncées et négociées les attentes et contributions réciproques.

Une méthodologie : la recherche-action-innovation

Tenant compte des modes d’organisation, des savoirs et des savoir-faire des populations, les associations CIDR coopèrent durablement :

-  en suscitant et proposant des innovations (techniques, économiques, financières, organisationnelles, etc.),
-  en concevant avec elles les outils nécessaires à la mise en œuvre des actions sélectionnées,
-  en favorisant la prise en charge par ces populations des structures mises en place afin de leur permettre une meilleure maîtrise de l’environnement économique et financier,
-  en renforçant les partenariats avec l’environnement institutionnel, tout en préservant les spécificités locales, les logiques et les aspirations des populations.

Une exigence : des outils de suivi-évaluation

Considérant l’efficacité de leurs actions comme une exigence vis à vis de ceux avec lesquels elles collaborent, les associations CIDR s’assurent, avec eux, de la conformité des actions avec les objectifs définis, de la cohérence entre l’importance des moyens mis en œuvre et l’impact recherché. Elles rendent compte des résultats atteints.

La mesure de la pertinence et de l’efficacité des actions entreprises s’appuie sur un ensemble de critères incluant :

-  l’impact qualitatif et quantitatif des actions promues sur les conditions de vie des populations,
-  la maîtrise de ces actions par les populations,
-  l’autonomie et la pérennité des organisations mises en place,
-  la capacité de leurs responsables à les faire évoluer et à négocier avec leur environnement,
-  la prise en compte des modalités d’appropriation et diffusion par d’autres acteurs.

Une politique : l’échange de savoir et la diffusion

Afin d’enrichir leurs perceptions des problèmes de développement et d’orienter leurs réflexions, les associations CIDR :

-  analysent le contexte dans lequel se déroulent les actions de développement pour en approfondir les enjeux et les impacts, et resituer toutes interventions dans une réflexion plus globale,
-  évaluent la méthodologie des actions menées de façon à apporter des idées et des approches nouvelles, des outils et des supports toujours mieux adaptés,
-  capitalisent à chaque étape les résultats et les moyens ayant permis d’atteindre les objectifs fixés,
-  identifient de nouveaux thèmes de recherche-action.

Les associations CIDR ont la volonté de partager leurs connaissances et leur savoir faire et de diffuser les résultats de leurs activités et travaux de recherche en donnant la possibilité à de nouveaux partenaires, du Sud et du Nord, de puiser dans les expériences CIDR et celles d’autres opérateurs, pour définir, concevoir et mettre en œuvre leurs propres méthodes et outils en réponse à la problématique particulière de leur milieu d’action.

Elles organisent et interviennent dans des séminaires, collaborent avec des Universités et des Centres de Recherche ; elles participent à des réseaux d’échange et de réflexion.


 
Top! Top!