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Le CIDR emploie du personnel salarié pour conduire en responsabilité des programmes de développement économique et social et des études d’identification dans les pays du Sud (Afrique et Océan Indien). Les personnes recrutées doivent conjuguer motivation et compétences techniques, dynamisme et esprit de recherche, autonomie et capacité à travailler en équipe. Elles participent à la dynamique d’innovation du CIDR, et contribuent à sa progression. Le CIDR dispose d’un Centre de Formation qui est ouvert à toute personne (...)
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